Do Instytutu Rybactwa Śródlądowego im. S. Sakowicza w Olsztynie, poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:
Specjalisty inżynieryjno-technicznego
Miejsce pracy: mazowieckie / Zakład Rybactwa Rzecznego w Żabieńcu koło Piaseczna
Opis stanowiska
Instytut Rybactwa Śródlądowego im. S. Sakowicza w Olsztynie jest jednostką naukowo-badawczą, od ponad 70 lat ściśle związaną w zakresie swoich kompetencji z rybacką gospodarką śródlądową. Wykonuje prace naukowo-badawcze i wdrożeniowe, opracowuje studia i ekspertyzy oraz udziela konsultacji i doradztwa. Realizuje szereg projektów krajowych i międzynarodowych.
Do głównych obowiązków będzie należało:
- czynny udział w projektach prowadzonych przez Zakład w tym kilkudniowe (do 2 tygodni) wyjazdy w teren w celach połowów ryb i pomiarów rzek,
- organizacja i przygotowanie zebranych danych do analiz,
- analizy statystyczne,
- obsługa i dbanie o specjalistyczny sprzęt pomiarowy,
- wspólny rozwój zakładu,
- pomoc w przygotowaniu publikacji naukowych.
Wymagania
- wykształcenie w kierunku ochrony środowiska/hydrologii/ichtiologii/zootechniki lub zbliżone,
- umiejętność pracy i analizy danych środowiskowych w środowisku GIS,
- umiejętności i doświadczenie w zastosowaniu w statystyki wieloparametrycznej i sztuczne,
- znajomość obsługi pakietu R, MS Office, QGIS and ARC GIS,
- dobra organizacja pracy, dyspozycyjność i zaangażowanie,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- umiejętność pracy w grupie,
- umiejętność pracy pod presją,
- mile widziane prawo jazdy kat. B,
- umiejętność pływania i sprawność fizyczna,
- Mile widziane:
- Umiejętności programowania (Python, R),
- Zastosowanie sztucznej inteligencji.
Oferujemy
- pracę w stabilnym Instytucie o ugruntowanej pozycji naukowo-badawczej,
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego,
- przyjazną atmosferę pracy.
Wykaz dokumentów wymaganych od kandydatów:
- C-V i list motywacyjny;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.
Termin i miejsce składania dokumentów:
- dokumenty należy złożyć do 8 sierpnia 2025 r.
- decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty do Instytutu
- miejsce składania dokumentów: Instytut Rybactwa Śródlądowego im. Stanisława Sakowicza - Państwowy Instytut Badawczy w Olsztynie ul. Oczapowskiego 10, 10-719 Olsztyn - Dział Personalny (z dopiskiem na kopercie: nabór na stanowisko specjalisty inżynieryjno-technicznego ZRR w Żabieńcu).
Instytut Rybactwa Śródlądowego im. Stanisława Sakowicza – Państwowy Instytut Badawczy w Olsztynie zastrzega sobie prawo do zamknięcia naboru lub konkursu bez wyłonienia kandydata.
Instytut Rybactwa Śródlądowego im. Stanisława Sakowicza – Państwowy Instytut Badawczy w Olsztynie zastrzega sobie prawo do zamknięcia naboru lub konkursu bez wyłonienia kandydata.
|
Klauzula zgody |
|
|
Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - RODO), w związku z art. 221a i art. 221b ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach aplikacyjnych przez administratora danych (pracodawcę) w celach związanych z rekrutacją. [id: 1] |
|
|
|
|
|
Kto jest administratorem danych Państwa danych osobowych? |
|
|
Instytut Rybactwa Śródlądowego im. Stanisława Sakowicza - Państwowy Instytut Badawczy, ul. Oczapowskiego 10, 10-719 Olsztyn, REGON 000080192, NIP 7390202079, KRS 0000095026, tel. +48 89 524 01 71, email: irs@infish.com.pl |
|
|
Kto pełni funkcję inspektora ochrony danych? |
|
|
Tomasz Trzciałkowski |
|
|
W jakim celu administrator danych przetwarza dane osobowe, oraz jaka jest podstawa prawna przetwarzania? |
|
|
Dane osobowe kandydata do pracy - w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy - będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), natomiast inne dane wykraczające poza wskazany zakres, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podstawą prawną przetwarzania danych są przepisy prawa pracy: art. 22[1] i 22[1a] ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. |
|
|
Jakie są prawnie uzasadnione interesy realizowane przez administratora lub przez stronę trzecią? |
|
|
W kontekście rekrutacji nie ma miejsca prawnie uzasadniony interes administratora. |
|
|
Czy istnieją odbiorcy danych osobowych? Jakie są kategorie odbiorców? |
|
|
Odbiorcami danych osobowych kandydatów będą podmioty uprawnione na mocy przepisów prawa lub podmioty przetwarzające w imieniu administratora, na postawie zawartej umowy, w tym między innymi: kancelarie prawne i firmy świadczące usługi doradztwa prawnego oraz podmioty świadczące administratorowi danych usługi informatyczne. |
|
|
Czy administrator danych przekazuje dane osobowe do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej? |
|
|
Nie. Administrator danych przetwarza dane osobowe jedynie na obszarze EOG. |
|
|
Przez jaki okres dane osobowe będą przechowywane? |
|
|
Dane osobowe kandydata zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, a następnie usunięte, poza przypadkiem związanym z zatrudnieniem kandydata. |
|
|
Jakie prawa przysługują Państwu na mocy RODO? |
|
|
Kandydat posiada następujące prawa: |
|
|
Czy przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych? |
|
|
Tak. Dobrowolnie wyrażona zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. |
|
|
Gdzie można złożyć skargę? |
|
|
Jeżeli uznacie Państwo, że administrator danych nie przestrzega przepisów RODO, możecie Państwo złożyć skargę organowi nadzorczemu. W Polsce jest nim Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Szczegółowe informacje dotyczące trybu i sposobu złożenia skargi znajdziecie Państwo na stronie WWW Urzędu Ochrony Danych Osobowych (https://uodo.gov.pl/pl/83/155) oraz w punkcie kontaktowym inspektora ochrony danych. |
|
|
Czy podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym lub umownym lub warunkiem zawarcia umowy oraz czy jesteście Państwo zobowiązani do ich podania i jakie są ewentualne konsekwencje niepodania danych? |
|
|
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22[1] Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Odmowa ich podania skutkować będzie brakiem możliwości wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. |
|
|
Czy dane osobowe służą zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji lub profilowaniu? |
|
|
Dane osobowe nie podlegają profilowaniu ani nie są wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji. [id: 12] |
|
|
|
|
|
|